公司职员离职审计管理办法一、目的防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务,或转移公司客户,保...
职位名称网络部主管职位代码所属部门网络部职系专业管理类职等职级M2直属上级总经理薪金标准填写日期2005年10月核准人职位概要:网络部的组...
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新进职员研修事项检查表项目月日时间内容承办备注入职典礼董事长致词副董事长致词人事部长致词就业规则说明各项手续商业研修①商业礼仪讲师...
新进职员教育研修日程表月日8···9···10···11···12···1···2···3···4···5//////////////8···9···10···1...
新进职员教育内容检查表第1步骤公司的概要月日地点讲师☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作☆5...
新进职员教育成果检测表○工作的流程第1次评价第2次评价□1.了解工作的流程□2.了解公司上下关系的重要□3.了解公司横向的联系、合作关系□...
深圳市万科物业管理有限公司新职员试用情况反馈表编号:VKWY6.2-Z01-02-F1版本:C/0表格生效期:2005年2月1日序号:姓名部门试用时间职位1...
第1页共3页职员退职金给付规则第一条总则本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。第二条适用...
职员统一薪金等级表等别职位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程5部门主管6部门经理7总经理
职员考核总结表主管意见1、综合评分:2、该员工在前一段工作:1)表现最好员工之一2)表现优良3)表现满意4)尚需若干改进才能达到满意的地...
新进职员教育成果检测表○工作的流程第1次评价第2次评价□1.了解工作的流程□2.了解公司上下关系的重要□3.了解公司横向的联系、合作关系□...
客户信用度分析表(职员)○士气□1.全员的士气很高昂□2.全员有干劲□3.很多诚实、亲切的人□4.很多职员都有谦虚的品性□5.职员间很和睦○...