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营销管理部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1部门工作计划完成率15%2部门费用控制10%3电量营销计划达成率20%4客户投诉次...
技术管理部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1技术管理工作计划完成率5%2吨煤开采成本5%3技术指导及时性10%4技术改进方案...
管理部与各部门有关明细帐分记办法细则(一)为避免同类工作重复,及时有效控制,节省人力起见特订此办法。(二)各部门原已有立帐或类似统计表...
企业财务管理部整套表格大全现金盘点报告表(一)年月日面值数量金额盘点异常及建议事项现金及周转零用金盘点结果及要点报告小计其他项目:...
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管理部岗位配置及定员人数说明表:岗位名称定员主要工作内容及职责备注管理部经理1人全面负责管理部管理工作人事管理员1人负责人力资源管理...
综合管理部主任职位说明书职位名称:综合管理部主任所属部门:综合管理部直接上级:总经理直接下级:综合管理部副主任任职要求:1、本科以...
综合管理部经理岗位说明书岗位名称综合管理部经理职位编号所属部门综合管理部所属层级管理层行政级别部门经理考核上级总经理岗位职能:规划...
综合管理部工作职责部门名称:综合管理部直接上级:主管副总经理职能概述:综合管理部是集行政事务管理、企业管理、公共关系管理、人力资源...
综合管理部各岗位职责综合管理部部长组织制定公司内部的公文和行政审批手续制度负责SSI和CSI指标监控和检查工作,对指标的提升提出合理...
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综合管理部岗位职责综合管理部是协助公司领导处理日常工作,并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训。综合协调、文秘、档案、法律和...
Q/CDT3032102-2010办公室主任岗位说明书岗位名称主任岗位编号所在部门办公室岗位定员1人所辖人员9人工资等级薪酬类型编制日期2016.9.23本职...
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我为创捷自豪创捷为我骄傲部门职责说明书编号:02NO.CH-WI-06-02A综合管理部部门职责说明1、负责组织制定公司人力资源战略和规划;2、负责...