汇报要因领导而异领导是个职位，但坐在领导职位上的是个大活人，而人与人是不同的，汇报要取得好的效果要因人而异。总体有以下4个原则：1.根据领导的性格来汇报。龙生九子，各有不同。性格不能论好坏，各种性格都...
