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员工离职程序-辞退
员工辞退通知书编码姓名部门职务到职日期离职日期薪金号其他辞退原因上级主管意见签字/日期：人事部门主管意见签字/日期：总经理意见签字/...
辞退通知书先生、女士：您好！根据国家有关法律、法规的相关规定，您的年龄已不适合继续工作。公司只能遗憾的与您终止劳动（劳务）关系。为...
辞退申报单姓名：部门：职位：加入公司日期辞退日期辞退理由报告人日期批准部门经理签字日期人力资源经理签字日期总经理签字日期
员工辞退手续又该如何办理？（1）部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。（2）部门经理根据客观...
员工辞退审批表填表日期：注：1、经理级以上人员离职必须经集团总裁批准后执行；2、辞退主任级以上人员需分别与所在部门经理、主管领导及集...
员工辞退申请表员工姓名担任职务计划辞退时间辞退理由审批部门经理意见总经理意见部门经理：日期：总经理：日期：工作交接交接内容01020304...
员工辞退面谈表姓名性别部门职务加入公司时间年月日面谈时间年月日辞退原因工作详述：（部门经理或主管领导填写）经理(主管)签字：面谈情况...
员工辞退流程:1、根据相关劳动合同法的规定，在试用期内，如果是公司能证明员工不符合录用条件的或其他符合辞退的，也可以辞退，不需要支付...
员工辞退管理流程职能部门分管总监人力资源部员工总经理针对员工违法违纪情况提出辞退申请发辞退信审核审核审核是是是否否否根据所掌握的违...
员工辞退工作流程（试行版）一、目的：规范员工辞退工作，完善公司人事管理制度，促进员工合理流动，增强企业活力。二、适用范围：公司全体...
辞退员工审批表辞退人所在部门目前岗位辞退时间申请时间申请人辞退理由所在部门意见：行政人事部情况复核：意见：总经办审批
辞退员工申请表员工情况姓名职务部门直接上级经理入职日期申请日期要求员工离职日期辞退原因符合劳动合同规定的合同解除和终止的条件，请注...
辞退员工面谈技巧【本讲重点】面谈时应有的信念建立和谐与信任的气氛人力资源人士的职业生涯台阶面谈时应有的信念1．辞退员工是管理工作的...
