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促销业绩透视分析
促销业绩透视分日期门店销售额去年同期销售额A750600B820710日期-all-C1258800DataD1398920门店促销期销售额A1200820A5527B1189841B5532C1325825C5557D1254652D5756ATotalResu22372B1105751CD1098952AB958820CD11...
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产品定价分析
产品成本资料表序号产品名称型号规格生产数量原料成本物料成本人工成本36000.001女士T恤B-0003\(一级)S10000100000.00120000.00130000.00225000.002女士连衣裙B-0001\(一级)M40000450000.00129000.0070000.001300...
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产品促销效果差异分析
产品求和项:数量AB110CD114EF125Total9710999Resu654日期产品单价数量A158.822B23820C32118D218.819E42816F61023A158.830B23831C32122D218.820E42825F61016A158.814B23815C32133D218.820E42830F61022A158.823B238...
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产品价格测算结果分析
建材采购统计表年度:2033年单位:瓶品名倩碧兰寇兰芝欧来雅资生堂梵美诗规格40ml40ml50ml200ml150ml75ml单价数量单价数量单价数量单价数量单价数量单价数量一月35050338158350150330135345150360150二月3601833619...
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按日期分析销售排名
日期产品单价数量A158.812B23810C321D8E218.89F4286A61013B20C158.821D23812E32110F15A218.86B4284C6105D23E158.810F23820A32112B13C218.814D42815E6106F8A158.810B23811C32114D17E218.812F428106108158.82383212...
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按门面分析销售效果
日期门店销售额促销费用A75050B1258100C1258123D350068A1200200B1189150C1325300D1254280A1105400B1098100C7800320D110260A152078B140052C98020D850100A95236B102555C103677D115299按门面分析销售效果日期-all-Data门店销售额促销费用A5527764B5970457C12399840D7858607TotalResu317542668
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按成本性分析季度成本和费用
2033年第2季度成本和费用统计表月份销售量商品销售成本广告费保险费销售部门人员工资运输费4/1/203347900353700221005/1/2033401003510080100431006/1/203350100480100121003510013010052100合计1381004001003210...
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员工出勤情况分析
9月员工日出勤统计表（单位：人）项目日期1日2日3日4日7日8日9日10日11日14日15日16日17日18日21日应到人数404040404040404040404040404040实到人数363837394039383840404039404040请假人数201000000001000迟到人...
2024-05-25145113.53 KB1
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职务分析调查问卷
一、基本信息职务分析调查问卷姓名：填写日期：职务名称：职务编号：所属部门：部门经理姓名：二、调查信息1.请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于4项可以附纸填写，下同）ABCD2.请认真、详尽地描述你的日...
2024-05-2532510.1 KB9
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心理健康测评成绩分析
心理健康测评成绩分析被测人智力正常情绪健全意志健全人格完整人际关系与社会协心理行为符合合计年龄特征和角和谐调一致色特征59.362.2吕芬芬8.89.78.57.87.57.59.564.663.2路高泽9.58.58.99.87.99.87.862.461.2...
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任职资格与环境分析表
任职资格与工作环境分析表工作分类编号:工作名称:填写人:年月日履行职务所最高度需要高度需要普通程度需要稍微需要几乎不要审核人:需要的条件附注基础知识高中文化程度，看懂一般图纸专门知识中等技术水平，熟悉...
2024-05-25107710.62 KB5
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员工工资动态分析表
员工工资动态分析表求和项:平均工资所属部门RowLabels财务部技术部销售部行政部TotalResult工龄在3年及以下######1本科######专科2######本科专科############3本科############专科研究生######工龄在3年以上###...
2024-05-2567916.75 KB3
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年度考核分析表
嘉奖晋级年度考核表备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分＋9假勤考评优良评定标准为“29.48记大功年终记奖功金发放标准为“优等为29.30基数：29.6587629.68个人编号姓名29.63工作能力工作表现奖惩记录29.00D...
2024-05-2527618.69 KB10
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人员流失原因统计与分析
离职原因统计表序号被调查人离职原因离职原因1蔡静收入低、福利差收入低、福利差不能实现自我价值2陈媛不能实现自我价值职业倦怠3王密职业倦怠同工不同酬4吕芬芬同工不同酬5路高泽收入低、福利差6陈山不能实现自...
2024-05-25167214.04 KB27
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人力资源现状分析表
人力资源现状分析表现有总岗位分布年龄分布人数部门管理人财务人生产人销售人后勤服30岁以30-35岁36-40岁员务人员下员员员析表龄分布学历分布40岁以高中专科本科硕士上
2024-05-2513129.56 KB11
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年销量随价格变动趋势分析
年度销量变动与价格变动趋势分析价格年销量年销量受价格的变动趋势￥1008200￥1208180￥1407500￥1606500￥1805000￥20040009000￥100￥120￥140￥160￥180800070006000500040003000200010000量受价格的变动趋势140￥160￥180￥200
2024-05-25160912.7 KB5
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人力资源部工作分析描述表
人力资源部工作分析描述表职位描述1.雇员姓名：2.职位编号：3.现行工资水平：4.职位描述的原因：£新职位£例行公事£检查5.工作地点：£现职位发生变化6.部门名称：职位名称：7.从何种部门、接受谁的指导：姓名...
2024-05-25167910.85 KB18
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年龄与薪资的相关性分析
员工薪资调查结果统计表序号姓名性别年龄学历学历代码薪资12张云女25本科2￥3,560.0034蔡静女23专科3￥4,589.0056陈媛女26本科2￥3,280.0078王密男25专科3￥3,000.00910吕芬芬女24专科3￥2,670.001112路高泽男26...
2024-05-25171312.63 KB17
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初步分析性复核情况表@
索引号：被审计企业：（审计机关名称）初步分析性复核情况表工作项目或工作底稿索引号会计期间_________1、横向趋势分析表重要事项说明（）整体变动情况说明：2、资产负债表纵向可能存在风险的项目和业务：趋势分...
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价格敏感度分析
价格敏感度分析￥10￥15￥20￥25￥30￥35￥40￥45￥50￥55￥60￥65￥70￥75便宜100%100%90%75%50%35%28%25%20%14%14%11%9%5%适中100%100%100%100%98%95%90%85%70%65%50%46%45%45%贵0%0%0%1%3%8%10%20%20%26%26%29...
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