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北大纵横—江西泓泰—江西泓泰工作分析培训报告-final
江西泓泰企业集团有限公司工作分析与岗位说明书培训北大纵横管理咨询公司二零零四年五月24/8/282北大纵横管理咨询公司江西泓泰项目组主要内...
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SIYB培训周期（第三步培训需求分析）
第三步:培训需求分析SIYB培训周期SIYB中国项目2教学目的课程结束时，学员能够：描述何谓培训需求分析以及它为何如此重要使用SIYB--TNA...
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人员流失率分析
附件七：月份员工人数1840173117721749流失人数92515361自动离职人数2456申请离职人数88434553开除人数11辞退人数1合同终止11退休1212其他...
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公司薪酬体系设计方案及分析(经典)(PPT-46页)
1目录第一部分旧薪酬体系分析第二部分第二版薪酬体系设计方案1、改革原则2、薪酬结构3、薪酬确定基础4、工资总额5、月工资6、工资调整7...
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销售人员业绩分析表Excel模板
销售人员张雷李红张威龚明3625256339253689495872994558632026102280515238245165378551337408495694542088588061693627277951139443387044...
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销售人事营销业绩分析图表excel模板
营销业绩分析报告表部门一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月总计营销一部13014018020018912023021819825024027623716400...
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绩效考核结果分析系统excel模板
人力资源管理实用工具——绩效考核部门或岗位绩效考核结果分析工具专业系统分析特色图表呈现自动生成结果专业！实践！深度！考核基础数据表...
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03-【方法】公司前台行为锚定分析
公司前台行为锚定分析我们将公司前台行为规范划分为优秀、良好、一般、差四个等级。以下是各等级具体描述：优秀：精神状态朝气蓬勃，服装...
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销售人员业绩分析管理系统
销售业绩分析管理系统Salesperformance售销记录数据汇总分绩业析使用说明业务员业析分绩表业务员001001002002003003001002003年份增长率200...
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人力资源决策分析大屏
人力资源决策分析大屏今日考勤人事指标考勤项人数年份人均培训学分出勤80020202000实到60020191800外勤20020181600出差50休假10年份每平方...
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企业人力资源结构分析系统（8张表格全自动多维度分析
人力资源管理工具——人力资源分析企业人力资源结构分析系灵活设置参数专业设计维度全面自动分析图表可视呈现八张表格全自动多维度分析人力...
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简约财务营收分析报表excel模板
年度财务营收分析报表公司：单位：万元月份去年营收金额今年营收金额同比增长率净利润一月306883800023.83%7312二月109911550041.02%4509三...
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财务分析-应收账款账龄自动分析表
应收账款账龄分析表Data销售区域应收余额到期款账期内东北620300620华北3007050140502010华东600400400200华南920460230330360华中93030024...
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财务报表分析(1)
财务报表分析基本信息录入公司名称：上海某某有限责任公司所属时期：填表日期：单位负责人：于文中财务负责人：张天爱复核人：李天宇制表人...
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麦当劳经营策略分析
麦当劳经营策略分析雷伊·克劳克（RayKIoc）不像希尔顿先生、马里奥特先生、豪尔德·约翰先生以及及其他饭店酒店业的百万富翁那样有名，但...
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肯德基经营理念分析
肯德基经营理念分析I.肯德基发展历史肯德基的创始人哈兰·山德士生于美国肯德基州，1890年出生的上校一生充满着美国式成功的传奇，他年轻时...
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【企业文化分析模型-8】周华——5D企业文化模型
周华——5D企业文化模型5D企业文化模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将企业文化分为五个类型，分别为金文化、火文化、木文化、水文...
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【企业文化分析模型-7】郑伯埙的VOCS量表
郑伯埙的组织文化价值观量表组织文化价值观量表（valuesinorganizationalculturescale，简称VOCS）郑伯埙的组织文化价值观量表简介最早在我...
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【企业文化分析模型-6】沙因的评测模式
沙因的评测模式沙因的评测模式是美国麻省理工学院的沙因教授提出的企业文化研究的重要理论基础。美国麻省理工学院的沙因教授（EdgarH.Schei...
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【企业文化分析模型-5】Chatman的组织文化剖面图(OCP)
珍妮弗·查特曼Chatman的组织文化剖面图什么是Chatman的组织文化剖面图大部分个体层面上的组织文化研究者认为组织价值观是组织文化的核心，...
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