职务分析调查表一、基本信息姓名：填写日期：年月日职务名称：职务编号：所属部门：部门经理姓名：二、调查信息1．请准确、简洁地列举你的...
销售业务类销售部经理职务名称：销售部经理所属部门：销售部直接上级职务：营销副总经理工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品工作要...
外贸经理职业概述：外贸经理是上级领导同业务员沟通的桥梁，在从事企业对外贸易的过程中，服从上级部门的外贸战略安排，策划具体的国外业务...
浅谈岗位说明书编写及误区一、岗位说明书的编写岗位说明书，也称工作说明书或职务说明书，是岗位分析的结果，也是企业重要的人事文件之一。...
后勤服务类总务科科长岗位名称：总务科科长直接上级：行政部经理下属人员：岗位性质：全面主持总务科的工作管理权限：对本科职责范围内的工...
公司岗位分析调查问卷姓名部门现任岗位学历所学专业直接上级社会工龄入司时间月平均收入自参加工作以来从事本岗位工作时间对本岗位工作内容...
工作分析与设计调查问卷为了完善公司的工作分析与设计工作，希望各位员工认真填写如下的工作诊断调查问卷，填完后交给本部门经理。一．基本...
工作分析信息的种类A工作分析中需要收集的资料类型如下表所示：此主题相关图片如下：为了成功的完成工作分析，工作分析者要明确工作的实际...
工作分析实用技术一、工作分析概述1．工作分析的重要性（1）阐明在公司内谁应该负责什么工作（2）有助于在职者了解该职位的责任（3）帮助管...
工作分析和岗位说明书培训人力资源部开篇思考：1、使集团管理人员和HRBP理解工作分析的目的和意义；2、使集团管理人员和HRBP掌握填写（审核...
工业工厂类生产部经理岗位名称：生产部经理直接上级：分管副总经理下属岗位：生产科科长岗位性质：负责全面主持本部的管理工作管理权限：行...
岗位设计与工作分析1※回顾：对人力资源管理的理解※岗位设计的逻辑与思路※工作分析的方法及应用※资质模型建设的方法及应用本章主要内容2...
岗位分析与评估工作介绍岗位分析与评估项目于200*年10月9日召开启动会议，正式步入了紧张而有序的运作。这个项目也时不时成为大家茶余饭后...
HRD报告密级：无密级编码：正文页码：3附件数：11岗位分析与评估工作会议纪要摘要：本次会议的主题是：1.前一阶段工作总结2.布置下一阶段的...
目录CONTENTS01管理者经常遇到的困惑有那些？02为什么会产生这样的问题？03我们到底该怎么办？一、我们该怎么办？目录CONTENTS二、如何做岗...
IBM业务咨询服务部–大中华区域岗位分析与岗位说明书编写培训岗位分析与岗位说明书编写培训©CopyrightIBMCorporation2002IBM业务咨询服务...
1岗位分析调查表一、基本信息姓名：填写日期：年月日职务名称：职务编号：所属部门：部门经理姓名：二、调查信息1、请准确、简洁地列举你的...
岗位管理1、如何理解“全员人力资源管理”？2、什么是心理契约，如何以劳动契约和心理契约为双重纽带构建企业与员工之间的战略合作伙伴关系...
岗位描述书——岗位分析的成果，岗位评估的具体对象岗位描述书，也称职位说明书，内容主要涉及岗位目的、岗位职责、岗位在组织架构中的位置...
岗位分析序号阶段步骤细节时间节点工具备注1准备阶段步骤：确定岗位分析的目的调查表2调查阶段步骤一：各类职务信息的初步调步骤二：工作现...
