工程设计任职资格等级标准比较国际技术支援部二零零壹年六月类别级别2345基本条件1、华为工作二年以上，从事技术支援相关工作工作一年以上...
第1页，共78页任職資格说明书適用點1高中畢業和中專302大學專科603大學本科100*4碩士研究生及以上180適用點因素定義：處理本職位工作所需要...
附件一：服务经理任职资格标准服务经理任职资格标准（V1.0）第一部分工作经验与绩效要求一、从工程师直接任命为专职服务经理的认证服务经理...
服务营销任职资格标准比较表（V2.0）工作经验与绩效要求华为工作经验华为服务营销工作经验绩效要求一般描述必要条件一必要条件二晋级条件服...
服务经理任职资格标准（V1.0）第一部分工作经验与绩效要求一、从工程师直接任命为专职服务经理的认证服务经理任职资格必须首先达到工程技术...
第1页，共74页岗位技能需求及评定表部门：课别：职务名称：职务类别：评定分数：评定等级：职业技能技能名称内容类别A13基层执行能力执行上...
公司产品设计师（一级）行为标准1产品设计和过程设计1.1熟练运用AutoCAD软件绘制二维产品图纸。1.2根据图纸对试制样品尺寸进行测量，完成产...
公司仓库管理员（一级）行为标准1入库1.1根据生产车间入库通知，打印入库单，并进行核对，正确无误后及时在ERP中进行账目处理；1.2根据供应...
公司仓库管理员（一级）行为标准根据部门职责及相关规定，负责仓库管理员的日常管理；有效性根据仓库管理规定，检查监督账、卡、物一致情况...
公司采购员（一级）行为标准1采购业务1.1根据生产计划，能运用ERP系统制定采购计划，1.2根据采购计划要求，督促供应商按要求及时供货；1.3...
任職資格说明书部门：財務部课别：1高中畢業和中專302大學專科603大學本科100*4碩士研究生及以上180因素定義：處理本職位工作所需要的知識...
第1页，共8页任職資格说明书部门：品保部1高中畢業和中專302大學專科60﹡3大學本科1004碩士研究生及以上180因素定義：處理本職位工作所需要...
第1页，共14页任職資格说明书课别：1高中畢業和中專302大學專科603大學本科100X4碩士研究生及以上180因素定義：處理本職位工作所需要的知識...
北京李宁体育用品有限公司任职资格管理办法目录第一章总则...............................................................................
销售主管岗位职责及任职资格岗位职责：1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施；2、负责组织本销售小组完成公司下达的...
销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述销售代表岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独...
公司岗位职责和任职资格招聘信息一、公司简介********工程技术有限公司，成立于****年，注册资本***亿，是一家以建筑装饰、修缮节能为核心...
汉王科技股份有限公司各岗位职责及任职资格研发中心：软件工程师岗位职责：1、基于windows平台，以ocr技术为依托提供纸质文档电子化解决方...
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行政人事部岗位职责·人事经理任职资格1.人力资源相关专业本科或以上学历；2.五年以上相关工作经验；3.熟知人力资源管理的各个板块，并有从...
