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  • 力戒“四种问责”

    力戒“四种问责

    力戒“四种问责”1.力戒“大事化小、小事化了”的敷衍式问责;2.力戒“问下级责任多、问上级责任少”的选择性问责;3.力戒“一有错就问责、一问责就动纪”的“一刀切”式问责;4.力戒“上级领导不批示不问、巡视...

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