处于高压环境下，领导如何识人？高压场景尤其能检验人才是否足够冷静、是否临危不乱、是否足以担当、是否淡泊名利。在高压场景下，领导者可精准判断所选之人重担下能否挑得起、风险下能否豁得出危机下能否冲在前...
饭局识人术，很准的如果想快速看透一个人，那么跟他吃顿饭，因为在饭局上更容易看出一个人的性格，更容易暴露伪装之下的真面目下面说九个，特别准的饭局识人术。对照一下自己，也学着在饭局当中看人。一、在饭局...
观人9处，识人5法（交友识人金律）观人9处1.远使之而观其忠：适当地疏远可以观察一个人的忠诚度。2.近使之而观其敬：有意亲近，能观察他是否有教养。3.烦使之而观其能：用繁杂的事务可以考察一个人的能力。4.卒然...
机关识人术二：从17个嗜好推断性格在机关，与身边的人相处好关键在于识人。第一辑里，我说了由习惯推断性格。今天我们要从个人嗜好去推断性格这些适合于自己有所了解的人。用这17个方面的嗜好去推断性格，你会百...
机关识人术之一：从11个习惯推断性格在机关，与人沟通好是一门艺术，更是一门技术。其中之一，就是学会观察别人的习惯，从他的习惯推断他的性格进而采取他相处的策略。人的习惯是一天天逐渐形成的，它有着极强的...
领导识人，其实就看这三点1、在利益面前的选择利益是人性的试金石，看一个人在利益面前的选择。路遥知马力，日久见人心。在利益面前作何选择，最能体现一个人的人品如何。君子爱财，取之有道。如果为了利益，不择...
