标签“下属”的相关文档,共50条
  • 【18】职业生涯管理:主管对下属评估表

    【18】职业生涯管理:主管对下属评估表

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  • 中石化集团下属某炼油公司部门职责

    中石化集团下属某炼油公司部门职责

    部门职责一、办公室1文秘行政(1)公司重要文件、重要报告、重要综合材料等文稿的起草。(2)催办督办上级文件精神、公司内决议、决定和领导批...

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  • 剧情:男士下属

    剧情:男士下属

    男士下属场景一个男士在打游戏另一个男士的下属在旁边观看角色:男士男士下属机位:从正前方拍摄男士在打游戏,身边的男主下属看着男士的手...

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  • 早请示、晚汇报,由领导决策,作为下属,不要做出越权行为【哒哒】

    早请示、晚汇报,由领导决策,作为下属,不要做出越权行为【哒哒】

    哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文,朋友圈每天更新早请示、晚汇报,由领导决策,作为下属,不要做出越权行为领导为何不喜欢能力强、有主见的下属?因为能力强的下属威胁到领导的利益,领...

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  • 国企在下属公司党员大会上的讲话

    国企在下属公司党员大会上的讲话

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  • 国有企业下属子公司管理办法

    国有企业下属子公司管理办法

    哒哒文库:www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新国有企业下属子公司管理办法第一章总则第一条为加强对xxxxxxx有限公司(以下简称“集团公司”)子公司的管理和控制,确保子公司业务符...

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  • 称呼比自己年龄大的下属,你会吗?

    称呼比自己年龄大的下属,你会吗?

    称呼比自己年龄大的下属,你会吗?称呼比自己年龄大的下属,你会吗?身在职场,我们会遇到各种各样的问题。比如,当你遇到年龄、资历都比你大,但职位比你低的下属,该怎么称呼?如果你们二者年龄差距不大,也就...

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  • 称呼年龄比你大的下属,要注意什么?

    称呼年龄比你大的下属,要注意什么?

    称呼年龄比你大的下属,要注意什么?领导直呼年龄大下属的名字,在国外是很正常的,而且很多外国公司,不允许称呼职务,一律互相称呼名字。当然这是人家的文化决定的。在中国,如果一个年轻领导直接称呼比自己年...

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  • 聪明的领导都是如何给下属派活的?

    聪明的领导都是如何给下属派活的?

    聪明的领导都是如何给下属派活的?1、下属看中什么,就用什么激励他领导最常见的派活手法是什么?也许很多人都没有仔细思考过。举个例子。现在有个宣传视频的拍摄任务,领导找到你,并没有直接向你派活,而是先对...

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  • 当了领导,下属为什么还是不拿你当回事?

    当了领导,下属为什么还是不拿你当回事?

    当了领导,下属为什么还是不拿你当回事?领导岗位也是能力席位,更是德、能、绩、才的检验平台走上领导岗位不是进了“保险箱”,倘若以高高在上不可一世的嘴脸示众,部属对你就会口服心不服。下面请看部下不拿他...

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  • 当了领导,下属不拿你当回事怎么办?

    当了领导,下属不拿你当回事怎么办?

    当了领导,下属不拿你当回事怎么办?当了领导,下属不拿你当回事怎么办?作为职工,好不容易当上领导,手下有人了,想着终于能“指挥”下属了。可是,有时候往往事与愿违。碰到一些下属,特别是一些倚老卖老的职...

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  • 敢为下属“搂后腰”的领导才是好领导

    敢为下属“搂后腰”的领导才是好领导

    敢为下属“搂后腰”的领导才是好领导近期和以前单位的同事聊天,前同事抱怨现在的领导太自私,一天到晚就知道让干活,遇事还不敢担责,不为手下撑腰,只想摘清和自己的关系,生怕影响到自己,在这样的领导手下干...

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  • 刚当上领导不会管理下属怎么办?

    刚当上领导不会管理下属怎么办?

    刚当上领导不会管理下属怎么办?有人咨询,说自己刚当上领导,不会管理下属该怎么办?这是很多人,从员工步入管理层之后,面临的最重要的问题之一。管理不好下属,那么工作就做不好,工作做不好就会干不出成绩,...

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  • 给下属安排任务,你做对了吗?

    下属安排任务,你做对了吗?

    下属安排任务,你做对了吗?给下属安排任务,你做对了吗?作为领导,与其他人不同之处在于:领导是一名管理者,能给下属委派任务。而,最能体现领导力的无非也就是委派任务了。任务委派的好,大家领受任务分头...

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  • 化解下属“离心力”的“心”字诀

    化解下属“离心力”的“心”字诀

    化解下属“离心力”的“心”字诀⒈双向沟通多交心。⒉工作信任多放心。⒊举荐表扬多尽心。⒋送去温暖多关心。⒌大度能容多宽心。⒍审视自我多剖心。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 管好“刺头”下属的“六大术”

    管好“刺头”下属的“六大术”

    管好“刺头”下属的“六大术”⒈以德感召。⒉以能服众。⒊以正压邪。⒋以纵求擒。⒌以诚相待。⒍以情暖心。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导不敢惹的几类下属,看看你是否荣列其中?

    领导不敢惹的几类下属,看看你是否荣列其中?

    领导不敢惹的几类下属,看看你是否荣列其中?在体制内工作的人都知道,领导的权威是不容挑战的。领导的权力是很大的,他们可以决定你的升迁、奖惩、待遇等。但是,也有一些下属却能让领导忌惮三分,甚至不敢轻易...

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  • 领导打压下属常见的5种手段!

    领导打压下属常见的5种手段!

    领导打压下属常见的5种手段坊间有云:“说你行你就行,不行也行;说你不行就不行行也不行。”虽说这句话说得有些偏颇,但这也间接反映了很多东西。比如说,下属干不干得好是一个方面,而领导认不认可又是另外一个...

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  • 领导,究竟喜欢什么类型的下属?

    领导,究竟喜欢什么类型的下属

    领导,究竟喜欢什么类型的下属?我在体制内工作近20年,服务过多任领导,自己也在领导岗位躬耕多年,我发现领导最喜欢的下属,还是那些与他们相像的下属。领导求真务实,那领导就喜欢踏实肯干的下属;领导作风漂...

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  • 领导回信息只有一个“好”字,下属该怎么回复

    领导回信息只有一个“好”字,下属该怎么回复

    领导回信息只有一个“好”字,下属该怎么回复在单位,当我们和领导对话或者沟通时,因为要揣测领导的意图并且组织好语言及时回复,因此都会变得小心翼翼特别是有的时候,领导在回答下属的汇报或问题时,由于用语...

    2024-04-20201712.46 KB13
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