标签“外贸”的相关文档,共114条
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  • 外贸销售提成方案

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    外贸公司员工离职流程及工作交接程序

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  • 外贸专员工作岗位职责

    外贸专员工作岗位职责

    外贸专员工作岗位职责根据公司的经营运作及发展,加强办公人员的日常规范,公司决定确立经济责任制,完善各种规章制度,加强行政部门业务管...

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    外贸业务员岗位职责外贸业务员是指主要从事对外贸易业务的销售人员。基本素质:1、熟悉出口业务操作流程,及时通知客户和货代有关货物装运...

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    外贸业务员岗位职责职责一:外贸业务员岗位职责1.合同的确立、签署、执行和跟踪1.1合同条款的确立与客户协商、谈判,确立合同项目。包括所...

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  • 外贸业务经理工作岗位职责

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    外贸业务经理工作岗位职责1、在总经理的指导下,负责制定年度,季度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。2、执行公司的规章制度...

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    外贸经理职业概述:外贸经理是上级领导同业务员沟通的桥梁,在从事企业对外贸易的过程中,服从上级部门的外贸战略安排,策划具体的国外业务...

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    外贸跟单员岗位职责(1)在公司业务流程运作过程中以客户定单为依据,跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的情况,(2)严格把握“报价...

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    外贸经理岗位职责1、主要负责本部门的长期规划,带领本部门人员开辟市场2、负责抽查部门订单情况,及对主管的直接领导3、负责公司部门的抽...

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  • 43-【外贸公司】-员工手册

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  • 中小型外贸公司管理制度

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    市场人员工资制度篇二:外贸一般提成方案外贸部提成制度外贸部门工资计算如下:基本工资+提成试用期:试用期为3个月。试用期的底薪:1500+...

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    市场人员工资制度职位底薪(人民币)销售额提成备注试用期(3个月)(工作出色者经考核可提前转正)23001.5%试用期(应届生)25001.5%试用...

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    外贸部薪酬机制(试运行)工资晋升表(单位:元):“-”表同上1.晋升通道:实习外贸人员(2个月)→外贸专员(6个月)→外贸精英(9个月)...

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