01.后台留言中一个读者说:“我追了一个女孩三年,三年时间里为了追到她,我请她看电影,在她无聊的时候陪着她,在她最需要帮助的时候出现...
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单位里有这三个特征的,当心背后捅你刀子人这一生,最可怕的不是没有钱,反而是明明有钱却被别人糊里糊涂地“骗走了”画虎画皮难画骨,知人知面不知心。这世上多少人是“败”在了识人不清上,有多少人被生活中亲...
材料出不出彩,就看有没有这七种“气”办文是机关工作的一项重要内容,也是检验机关工作人员素质水平的重要标准。机关干部对党政方针政策、社会大环境理解认识得越准确、越深刻,工作的视野就越广,思路就越宽,...
工作再难也别有这3种表现,否则越混越差小林是985名校生,刚入职不久,本以为可以大展宏图、飞黄腾达,没想到领导每天只让他做一些具体小事。有一天小林终于忍无可忍,狠狠怼了顶头上司老张。什么原因呢事情经过...
活得通透的人,都有这3种思维1把“我不能”变成“我试试”有的人之所以活得纠结,是因为总觉得自己“没有准备好”,于是想来想去,总是无法迈出第一步。其实,很多事情都没有准备万全的时候。真正无法翻越的山,...
机关真正厉害的人,往往有这三种“心机”01“心机”一:从不轻易越位喜欢足球的人都知道,足球场上对越位有明文的规定,一旦越位,进球就是无效的。但在千变万化的职场,对越位很难有一个公认的说法。一般来说,...
敢于担当靠谱的人,都有这4个特征看过一句话,“想要了解一个人是否靠谱,最有效的方式,就是让他承担责任。”靠谱的人,遇到困难从不逃避,他们会主动承担责任,积极思考解决问题的方法。每个年龄段有不同的责任...
酒局上,领导有这5种“表现”,不是好人,别再傻傻跟随酒局见人心。平日里,外表斯文儒雅的人,可能在酒局里变了样,比如我的朋友小芳就见识过了。他的领导是个40岁的男人,平时和蔼可亲,非常得人心,而年后的一...
领导风范都有这七个特质1、沉稳(1)不要随便显露你的情绪。(2)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(3)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(4)讲话不要有任何的慌张,走路也是。(5...
领导有这4种特征时,说明领导是小人,要懂得甄别职场上从来不缺乏“小人”,不过,如果你遇到领导是“小人”,那你就得注意了当领导出现以下这4种特征时,就说明领导是一个小人,我们要懂得甄别,这样才能帮助我...
领导有这4种表现,恭喜你要提拔了领导有这4种表现,恭喜你要提拔了每个体制中人都有升职的渴望。而人事变动又是每个单位最“神秘”的工作之一,不到最后一刻谁都无法确定谁会升职。升职有两大要素,一个是工作能...