领导对你真心还是忽悠你，主要看这四点在日常工作中，跟领导打交道是必不可少的。我们经常会听到领导这样那样的承诺，比如说：我准备重点培养你，我最信任的就是你，这件事我只告诉了你，这个任务除了你我不相信...
领导的管理水平如何，就看这4个方面1、看领导是不是“老好人”如果你的领导是个“老好人”，那对你来说，必将是一个巨大的灾难。因为领导“和稀泥”不愿意得罪人，时间久了，就会导致干多干少都一样、干好干坏也...
领导是否真心器重你，主要看这四条编者按：这位兄弟洞察力一流。远近亲疏客观存在，在这儿就不必用什么五湖四海任人唯贤来掩饰了。假如有幸领导赏识，正如作者所说，我们应该全身心地投入到工作中以工作业绩来证...
领导评价你靠不靠谱，就看这8个细节一、收到会回复生活中经常会遇到这样一种人：你通知工作，他迟迟不回复，导致你不知道任务是否传达成功；你找对方咨询一个事情，他仿佛没看见你的信息，但下次他有求于你，就假...
领导识人，其实就看这三点1、在利益面前的选择利益是人性的试金石，看一个人在利益面前的选择。路遥知马力，日久见人心。在利益面前作何选择，最能体现一个人的人品如何。君子爱财，取之有道。如果为了利益，不择...
你是不是当管的料？看看这7条你占几条古人云:学而优则仕。寒窗苦读十多年，跻身官场光宗耀祖是每个知识份子的梦想，但是不是所有的读书人都适合当官的。那么当官需要具备哪些特质呢？以下负面清单，请对照一下，...
