领导，请别总拿“年轻”说事年轻，对于年轻干部来说是把双刃剑。年轻，给了年轻干部很多的机会，同时，也给了年轻干部若干的羁绊。年轻干部的成长既要靠主观努力，更要靠组织的教育培养特别是领导对年轻干部的使...
年轻干部别拿“年轻”说事年轻干部成长过程中，尽量减少“年轻”的代价非常重要年轻，不只是一个年龄问题，更重要的是一个是否成熟的问题。成熟，很难找到一个客观的尺度来衡量，且本身就是一个过程。一个人是否...
