年轻领导赢得上级赏识的“五彩观”

年轻领导赢得上级赏识的“五彩观”⒈工作要出彩──勇于理念创新，善于管理创新，利用技术创新。⒉发言要精彩──精心准备、把握时机，斟酌内容、措辞得当，言之有物、中肯适度。⒊形象要光彩──在外表上讲究衣...