XX中学项目主管薪酬管理方案项目主管(4级主管)薪酬体系一、基本工资:中学部初中项目和高中项目的项目主管根据上一财年项目折算收入享受...
XX中学分中心助理主管薪酬管理方案20XX财年XX中学中心助理主管薪酬调整方案一、调薪背景:根据20XX财年的部门整体发展战略,新财年将加大对...
第1页共13页公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章:总则第一条:为维护______公司(以下简称公司)中高层管理人员利益,形成稳定的经营者...
外派人员薪酬管理方案XX公司外派人员薪酬管理方案(一)基本薪酬基本工资完全参照上海总公司设置(二)激励性薪酬1、奖金由外派季度奖金和...
薪酬管理的公式及工具表格汇总一、薪酬的概念薪酬的内涵可取广义或狭义,有多种不同的界定。本文将薪酬作为经济性报酬的同义语加以界定,包...
XX股份有限公司中高层管理人员股权激励制度管理办法第一章总则第一条XX股份有限公司(以下简称“XX股份有限公司”或“公司”),XX股份有限公...
员工工资管理规程一、总则第一条本规则所谓的工资,是指每月定期依据人事管理规章的规定,制定员工的工资及津贴。第二条本规则适用于一般正...
专业技术职务类岗位绩效工资等级表专业技术职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级副总级资深A4003860高级B340约20%3220普通C290...
中高层管理人员分红权激励制度实施细则目录第一章总则...................................................................3第二章分红权...
薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视...
内部发文审批单号紧急程度急标题:XX公司生产中心用工管理及薪酬管理规定附件:1、XX公司生产中心用工管理及薪酬管理规定2、生产中心车间普...
XX公司生产中心用工管理及薪酬管理规定为了完善公司车间日常用工管理,提高员工稳定性,特制定本规定。一、工人入厂须知1、新员工入厂工作...
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核被考评对象部门职务综合得分考评负责人考评时间至填表时间等级考核项目指标具体...
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员工绩效考核管理表格部门工作综合测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做第1页共51页部门工作...
研发部软件工程师绩效管理/考核表员工姓名部门岗位主管姓名部门岗位考核周期年月日~年月日考核类型月度季度季度综合主要工作成绩序号项目工...
网络主播经纪人绩效考核管理指标为规范网络直播平台各岗位的工作职责,高效激励员工工作积极性,兼并公平公正考核原则,针对网络主播经纪人...
某电商公司薪酬管理制度管理(2018试行)目录第一章总则..................................................................1第一条适用...
中层管理人员绩效考核办法(暂行稿)为了加强内部管理,根据公司发展目标及营运需要,对各岗位的职责胜任程度、工作表现及阶段性工作结果进...
绩效管理与绩效考核制度第一章总则第一条:为加强客服员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1、考...