问：不服劳动争议仲裁裁决，当事人可以将劳动争议仲裁委员会列为被告提起行政诉讼吗？答：不可以。根据相关法律规定，企业和员工对劳动争议...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人可以直接向法院提起劳动争议诉讼吗？答：可以。根据《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：员工可以不执行生效裁决、判决吗？答：当事人有义务履行生效的法律文书。但是，在员工没有实际履行能力或符合《民事诉讼法》第222条、...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：企业作为仲裁被申请人时可以提出反申请吗？有什么法律后果？答：可以。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，仲裁被申请人可以在答...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：企业作为第三人参加劳动争议仲裁有什么权利和义务？答：劳动争议仲裁第三人是劳动争议案件处理结果法律上或事实上的利害关系人，与民事...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：劳动争议可以不经仲裁程序直接起诉吗？答：一般情况下不可以，仲裁是诉讼前的必经程序，但法律法规及最高人民法院司法解释中有特别规定...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问:劳动争议双方协商达成的和解协议有法律效力吗？答:有。《企业劳动争议协商调解规定》第11条第1款明确规定：和解协议对双方当事人具有约...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：用人单位违法裁员，须付赔偿金吗？答：用人单位违法裁员属于用人单位违法解除劳动合同需要赔偿劳动者的一种情形。按照法律规定，用人单...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，法律后果是什么？答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：用人单位在哪些情况下，因自身的违法行为，需要承担支付赔偿金、赔偿损失及其他法律责任？答：用人单位有下列情形之一，应支付赔偿金：...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理