xx有限公司员工手册子公司（示范文本)2018年基本守则1、严格遵守国家各项法律法规，遵守公司各项规章制度，遵守职业道德规范。2、遵守公司...

时间:2024-08-28 11:41栏目:企业管理

公司员工手册2020年4月前言欢迎您加入公司大家庭！为了帮助您更有效地开展工作，我们依据国家法律法规及各项规章制度，结合公司目前的经营...

时间:2024-08-28 11:41栏目:企业管理

公司员工手册2012年4月前言欢迎您加入公司大家庭！为了帮助您更有效地开展工作，我们依据国家法律法规及各项规章制度，结合公司目前的经营...

时间:2024-08-28 11:41栏目:企业管理

学习公司制度的意义制度之于公司犹如法律之于国家、公德之于社会。没有规矩就不成方圆。制度是企业行之有效的管理手段，相当于企业的“法”...

时间:2024-08-28 11:41栏目:企业管理

劳动关系及其法律特征《中华人民共和国劳动法》中，对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。《劳动法...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：法律要求把哪些工伤保险情况告知本人？答：根据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，企业应每月都应将...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：谁有权作劳动能力鉴定？答：根据法律规定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会是法定的伤残鉴定机构...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：派遣工应在用工单位申请工伤吗？答：不是。根据法律规定，与派遣工签订劳动合同的派遣单位是用人单位，派遣工的工伤保险由用人单位负责...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：排除工伤认定的理由有哪些？答：法律规定虽然有应当认定为工伤或视同工伤的情形发生，但是如果同时有以下情形的不得认定为工伤或视同工...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理

问：企业要为哪些员工缴纳工伤保险费？答：根据法律规定，企业必须为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。全部员工指与企业签订劳动合同或...

时间:2024-08-28 12:36栏目:企业管理