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员 工 请 假 单
员工请假单(一)请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位:编号:年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名)请假时间家属...
2024-08-31
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意外伤害保险管理办法
医疗及人身意外伤害保险管理办法一、就诊医院:被保险人因疾病和意外事故需门诊或住院治疗时,应在保险公司指定医院就诊。被保险人在出差期...
2024-08-31
102
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16
需求人员详细情况纪录单
需求人员详细情况纪录单需求人员详细情况纪录单部门科室工作名称工作地点标准必须的理想的不合标准的教育、资格证书、培训工作经验知识技能...
2024-08-31
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薪资调查表
薪资调查表贵公司名称:行业:地址:表格完成日期:营业内容:题目:填表人职称:1.简述贵公司的主要产品或服务2.就业雇员总数:小时工:纳...
2024-08-31
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薪酬政策
薪酬制度1.0目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。2.0适用范围:适用于*公司所有员工3.0内容3.1新雇佣的员工、公...
2024-08-31
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28
薪酬管理表格目录
目录1------薪资调查表2------公司薪水调整表3------部门薪水调整表4------员工薪水调整表5------职员统一薪金等级表6------变更工资申请单...
2024-08-31
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18
新员工甄试表
新员工甄试表应聘职位面试人数人面谈日期面试人员面试记录应聘人员姓名学历年龄专业知识态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口才口试人...
2024-08-31
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2
新员工试用申请及审核表
新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女(1)试用部门部厂处依字第号奉准增补拟派任工作:拟训练计划:主管:经办籍贯年龄地址服...
2024-08-31
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现代人力资源管理方法研讨
2002年8月高科技行业现代人力资源管理方法研讨2内部培训,注意保密内部培训,注意保密培训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战人力资源管...
2024-08-31
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物资管理
物资管理办法第一章固定资产管理第一条公司的生产资料凡使用年限在一年以上,单价金额在2000元以上(含2000元)均列入公司的固定资产范围。...
2024-08-31
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外部人员求职申请表
外部人员求职申请表求职申请表申请职位你从哪里了解到这一职位空缺的?姓名地址电话号码出生日期教育、资格证书与培训(从11岁开始)学校开...
2024-08-31
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推销员绩效考核指标调查表
推销员绩效考核指标调查表指标要素要素内容重要程度必须考核应该考核可以考核不需考核出勤率实际出勤天数除以应出勤天数销售额销售产品的价...
2024-08-31
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22
团体制装管理工作程序
团体制装管理工作程序一、目的:为让更多的顾客能穿上得体文雅的柒牌西服。二、适用范围:团体量体定做、个人量体定做及其产品实现过程。三...
2024-08-31
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市场管理工作程序
市场管理工作程序一、目的:通过对公司专卖市场的调查规范和管理,增强公司对终端专卖网点的控管力度,保证各专卖网点达到公司统一整体形象...
2024-08-31
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十大经典HR管理理论受用终生
十大经典HR管理理论受用终生1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理...
2024-08-31
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商业定位及招商策略(招商工作计划表)
目录前言第一部分商业定位第一章项目总体定位一、前期沟通总结二、项目总体定位三、项目的功能定位第二章商业业态定位一、定位理由二、业态...
2024-08-31
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人员招聘表格目录
目录1-------需求人员详细情况纪录单2-------人员增减申请书3-------招聘进度表4-------招聘渠道评估表5-------求职人员登记表6-------求职...
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人员增减申请书
人员增减申请书申请部门:部年月日编号学第号职位编制人数现有人数拟增减人数工作内容需要日期所需条件增减理由年龄学历董事长总经理人事部...
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人事考核表
人事考核表姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核科长或经理调整总经理◎判定基准A·特别优秀B·优秀C·普通D·...
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人事考核表(营销人员)
人事考核表(营销人员)职称部科组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作,且能成为其他职员的模范102细心地达成任...
2024-08-31
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