“两新”组织党建专项活动总结2019年以来,XX区按照省委、市委关于抓好基层党建五项工作的具体要求,以巩固提升党建工作质量效能为统领,以实施“红色旗帜”党建工程为载体,突出抓好非公企业和社会组织底数排查、组织建立、党务培训工作,着力提高“两新”组织“两个覆盖”,现将工作总结如下。一、主要做法(一)全面排查,“两新”组织底数清。为全面了解全区非公企业和社会组织基本情况,XX区集中力量进行摸排。一是组织实施到位。与全区XX个街道办事处签订党建工作目标责任书,并召开专题工作会议,广泛进行宣传发动,把排查工作摆上重要工作位置,明确排查的范围、排查重点、方法措施、时间进度等,要求区属各党(工)委以严和实的工作作风,深入企业进行摸底排查,确保有序有效。同时,依托区工商局成立XX区非公企业党委、依托区民政局成立XX区社会组织党委,通过行业主管部门来加强对“两新”组织排查、监管力度。二是排查摸底到位。根据属地管理原则,采取走访走访、电话联系、实地查看等多种形式,精准摸排,全面掌握辖区内非公企业和社会组织的情况,力求达到“五清”,即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人(负责人)情况清、未建党组织原因清,认真采集数据,建立工作台账,实行动态管理,每季度更新一次。三是细化管理到位。结合实际因地制宜,按照“一企一策”“一社一策”要求,制定推进“两个覆盖”具体措施,切实做到凡有3名以上正式党员的,按照党章规定成立党组织;党员不足3名的,采取片区联建、行业共建、挂靠组建等方式,建立联合党组织;没有党员的,通过选派党建指导员联系、组建群...
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