干部人事档案年度审核工作总结

干部人事档案年度审核工作总结市委组织部：根据省、市关于干部人事档案年度审核工作的安排部署，按照市委组织部关于干部人事档案年度审核工作实施方案要求，在市委组织部具体指导下，通过强化措施、严格标准、扎实工作，在规定的时间内完成了干部人事档案年度审核工作，现将有关情况汇报如下。一、年度审核情况此次年度审核干部人事档案X卷，其中X级X人，X级X人，X级X人。截止目前，年度审核工作全部完成。审核的X卷档案，档案资料记载与现有干部息完全一致的X名，占总数的X；其余X名干部档案与现有干部息不同程度的存在差别，具体归纳为五个方面。（一）年龄方面：出生日期最早材料记载与现有息不一致的或存在涂改的X人，占总数的X。经过三次息反馈和重点约谈，目前已全部按规定予以纠正。（二）工龄方面：参加工作最早材料记载与现有息不一致的X人，占总数X。经过收集相关材料和反复论证，目前已全部完成认定。（三）龄方面：档案中有关材料前后填不一致，需按入党志愿书支部大会通过时间规范记载息的有X人，另有X人档案中入党申请书缺失，需要补充入党申请书。此类问题占总数X。经过认真审查入党志愿书和收集相关证明材料，目前已全部更正和完善。（四）学历学位方面：以能否提供正规学历认证报告为标准对中专以上学历学位息进行认定，需纠正干部学历学位息X人，占总数X。经过多次督促和约谈，目前已全部按照认定标准予以纠正。（五）经历方面：部分时段经历缺少相关证明材料的有X人，占总数X。经过通知本人提供和收集相关单位证明和补充资料，目前已全部核实并予以纠正和完善。二、主要做法（一）加强组织领导，精心拟制方案。...