X区审计局2020年度精神文明工作总结2020年以来,我局在区委、政府和上级审计机关的正确领导下,在市、区文明办的精心指导下,紧紧围绕以习近平新时中国特色社会主义思想,以创先争优为动力,努力拓展文明创建工作的内涵和外延,不断提升干部职工思想道德质和综合业务水平,有力地促进了审计各项工作的开展。现将工作情况汇报如下:一、突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破1.加强组织领导,成立了局党组书记、局长是第一责任人,分管领导是直接责任人,科室负责人为成员的精神文明工作领导小组,将目标责任层层分解到科室,明确到个人。并在实施过程中加强对基层的调研力度,把精神文明建设工作纳入调研内容之一,坚持问计于基层、问需于基层,想基层所想、急基层所急、解基层所难、干基层所盼,提高精神文明建设的实效性、针对性。2.通过召开座谈会、交流会,党日活动“周一固定学习例会”“学习论坛”“夜学”“学习强国”APP等形式,搭建党员学习平台,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和党章党规不断推向深入。X月下旬,安排了X天的集中整训,学习内容包括垃圾分类科普讲座、民法典专题讲座、《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座等。3.充分发挥领导干部带头示范引领作用,通过党组书记带头看党报、党刊、党网,严格落实“书记上党课”,同时要求每名班子成员轮流为机关干部上一堂专题党课。4.通过简报、政务公开网站等多种形式,浓墨重彩地宣传精神文明建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及审计局在开展学习活动中好的经验、做法和典型。5.经常开展交心谈心活动。及时把握干部思想动态...
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