2020年安全维稳工作总结2020年,公司认真落实中、省、厅关于进一步加强安全维稳工作基础业务建设要求,贯彻落实维稳工作会议及有关文件精神,高度重视,认真组织、精心部署有关工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的安全维稳工作格局。公司遵循“谁主管、谁负责”原则和“分工明确、有人管事、事要解决”的工作思路,认真研判访、综治、维稳等情况形势,有计划、有步骤的开展重大不稳定问题和隐患摸排化解工作,建立起“横向到边、纵向到底、上下联动、配合协同”的维稳工作长效机制。一、思想高度重视,认真研判形势公司对做好稳定工作高度重视,要求各部门负责人从讲政治、讲大局的角度来认识做好稳定工作的重要性,把这项工作做为一件大事要事抓紧抓好,做为一项政治任务认真地完成,不能有丝毫松懈麻痹。严格做好对解困维稳工作各项政策措施落实。按照公司访维稳工作制度,从人员落实,责任落实、措施落实上将工作做细、做实、做到位,对各项政策措施落实情况进行了全面梳理排查,确保各项工作措施落实到位。再次,明确工作重点,对公司的稳定形势进行了一次分析研判,做好影响社会和谐稳定的矛盾纠纷排查化解工作,切实做好重点人物稳定工作,特别是注意易出现上访的相关人员的思想动态,最大限度地将矛盾纠纷解决在当地,化解在基层,严防群体性事件发生,确保了企业的安全与稳定。二、严密安排部署,预防问题发生为做好企业的访、综治、维稳等工作,我们于5月31日下发了《关于做好2020年平安建设工作的通知》,要求各部门从七个方面抓紧抓实综治稳定工作。一是完善安全防范体系。加强XX管理和巡逻防范...
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