财务2019人才市场洞察及薪酬指南

TALENTTRENDS&SALARYGUIDE人才市场洞察及薪酬指南2019概览3中国医疗健康6高科技17泛娱乐29金融37地产46消费品50汽车54电子制造63智能制造70能源74化工79航空航天83广告传媒87新零售90农业94物流99教育104体育109职能人力资源113法务与合规117财务120IT/DT124区域长春129天津135西安141青岛146大连151江浙157武汉168成渝177厦门182香港187海外印度190东南亚194新加坡199马来西亚200泰国201印度尼西亚202越南203英国204关于调研213关于科锐国际213观势·观薪·观心概览在刚刚过去的2018年，全球经济经历了“逆全球化”思潮、贸易保护主义倾向抬头、发达经济体政策外溢效应等多重挑战，呈现增长动能趋缓、分化明显、下行风险上升、规则调整加快的特点。2019年，整体面临的不确定不稳定因素增多，据摩根士丹利预计，全球经济增长将从2018年的3.8%降至2019年的3.6%，发达经济体增长缓慢，新兴市场企稳。在此背景下，中国经济依然处于并将长期处于重要战略机遇期，2018年总体保持平稳，新旧动能转化加快，各银行普遍认为，2019年中国经济韧性十足，GDP增速将在6.3-6.5%左右。与此同时，经济结构以及增长热点的变化，也直接影响着人才市场的趋势变化：科技创新依然是增长主力，核心技术及跨界复合型人才持续紧缺2018年，中国迎来改革开放40周年，在加快建设“数字中国”，促进产业发展创新升级的战略推动下，移动互联、大数据、云计算、物联网等为代表的新一代数字技术与汽车、金融、零售、制造等传统产业正走向纵向深度融合，移动互联网的主战场正在从上半场的消费互联网向下半场的产业互联网方向发展，国内各行业企业都在以不同形式拥抱...