2024年度《中国社保政策与用工薪酬白皮书》编委会编委会顾问:张建生编委会主任:赵瑜编委会成员:程铭颖邵梦迪陆再峰李照鑫郭方园林洁李树清前言党的二十大报告强调,加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群。在数字经济变革浪潮中,人力资源是第一资源。因此,2023年以来,随着ChatGPT成为全球持续热议话题,人力资源行业正在探索AIGC带来的可能性,AIGC时代悄然而至,数智化技术将成为提升组织运行和人才工作效率及质量的得力助手。《社保政策与用工薪酬白皮书》(2024)由云生集团(HRWORK人事通)汇编,分为京津冀、长三角、大湾区,以及中西部地区共计四本,覆盖了北京、天津、河北、上海、浙江、江苏、广东、福建、云南、四川、重庆、陕西、河南、湖北、湖南、江西、贵州、内蒙古、山西、宁夏自治区等数十个省、市和地区。本套丛书汇集了各级人民政府、人力资源主管部门、财税主管部门等相关单位截止到2023年12月初所公布的多项相关法律、法规、规章及规范性文件。由云生集团编写的系列白皮书自发布年以来,受到了业内的广泛关注和支持,在2024版丛书所涉及的相关资料的查阅和汇编中,编委会力求做到内容完整、数据真实、覆盖面广,从而为广大人力资源从业人员提供学习指导和决策参考。鉴于相关法律法规政策出台频次,调整的密集性、广泛性及地区差异性,在汇编中难免有疏漏不足之处。在此,敬请广大读者予以指正,并提供宝贵建议,我们将及时改进完善。在2024年度《社保政策与用工薪酬白皮书》编写过程中,政府主管部门、行业协会、企业客户、专家学者等相关人士给予了大力...
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