2024年薪资指南

2024年薪资指南中国目录2024年薪资指南2《2024年薪资指南》基于对过去一年我们在中国的整体招聘分析以及对未来一年的预测。03关于RobertHalf13金融服务04方法15信息技术052024年市场展望18如何使用我们的薪资表09福利和津贴19薪资表10财务和会计关于ROBERTHALF2024年薪资指南3RobertHalf是全球第一家也是最大的专业人才解决方案公司，致力于为公司与高技能求职者牵线搭桥。我们在财务和会计、科技、人力资源、办公室支持、法律和金融服务领域提供正式聘用解决方案。RobertHalf在全球设有300多个分支机构，其中包括美国以外18个国家/地区的近100个分支机构。RobertHalf是Protiviti的母公司，Protiviti是一家提供内部审计、风险、业务和技术咨询解决方案的全球咨询公司。RobertHalf（包括Protiviti）被《财富》评为“全球最受赞赏的公司”，并被《福布斯》评为“最佳多元化雇主”。此外，RobertHalf和Protiviti均入选《财富》“最佳雇主百强”榜单。roberthalf.cn方法2024年薪资指南4本薪资指南中引用的数据基于RobertHalf的专有见解以及由RobertHalf开发并由独立调研公司开展的在线调查。2023年11月，RobertHalf委托使用在线数据收集方法对750名受访者进行了调查。受访者代表250名雇主以及500名财务和技术部门的员工。受访者是从中小企业和大型组织中抽取的样本，来自中国公共部门、私营和上市企业。2024年市场展望1/42024年薪资指南市场正在发生变化，求职者现在的主要动机是稳定或发展机会，而不是加薪。公司仍在招聘新员工，但考虑到中国多变的经济形势，他们更加重视规避风险。您认为过去12个月中贵公司的离职人数有何变化？中...