驻村工作队建设工作情况汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新驻村工作队建设工作情况汇报今年来，市县通过“细心育、精心管、悉心励”，持续加强乡村振兴驻村工作队管理，夯实培养锻炼基础，激励驻村工作队担当作为，切实提高驻村帮扶实效，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一、细心育，增强驻村帮扶“硬本领”。##paidbegin##一是线下按需培训。紧扣当前基层工作重点和乡村振兴难点内容，充分发挥县委党校教育培训资源优势，针对驻村干部需求，整合各部门资源，科学设置课程，组织开展为期5天的新时代基层干部乡村振兴主题培训班，着力解决驻村干部政策不清、任务不明、方法不对等问题。结合村党组织书记“擂台比武”等有利契机，组织驻村人员交叉到先进村汲取产业发展、农村基层治理、特色田园乡村集成示范试点建设等方面经验实现驻村人员能力大提升。二是线上实时授课。充分发挥网络平台资源优势，依托新时代学习大讲堂、网院、智慧党建云等线上学习平台对全县驻村人员开展“兜底式”全覆盖轮训，推动优质网络培训资源直达基层，通过“指尖学习”实现驻村干部学习教育“不打烊”，不断提高其综合素质和业务能力。三是综合效能评估。根据《县乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法（暂行）》，精心设计考试测评、学员论坛等考核方式，建立由学员、教师、班主任多方参与的评估机制，切实将训前摸底、训中考核、训后评估深度融合，做到以学促思、以思促干。【更多公文素材，微信：dadawk01】二、精心管，强化制度管理“硬措施”。一是及时提示明方向。将“持续派强用好驻村干部，全网最全公文库，素材...