在全市干部队伍建设工作调研座谈会上的汇报发言

哒哒文库：www.dadagongwen.com添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新在全市干部队伍建设工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，区委立足实际，守正创新，在提高干部选任规范化科学化水平上用心用情用劲，打出了一系列组合拳，干部活力不断激发，“三牛四敢”氛围越发浓厚。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：一、突出技术赋能，狠抓信息化支撑。高度重视干部信息化工作，在财政资金紧张的情况下，投入近60万元，以干部人事档案的清理和完善为基础，建成干部宏观管理决策支持系统、干部任免事项无纸化上会系统。近900名区管干部的基本信息和任免、培训、奖惩、主要社会关系等情况一图可视，选拔任用过程中推荐、考察等情况一键可知，“四类干部”使用情况、干部队伍结构分析等一机可索，选人用人更为科学精准。随着下步事业编制人员信息化建设工作推进，我区干部选任和管理将变得更加便捷、透明、高效。努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】QQ【5346405】哒哒文库：www.dadagongwen.com添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新二、突出制度建设，狠抓程序规范化。制定《区委管理干部选拔任用工作实施办法》，进一步树牢正确用人导向，不断优化干部选任流程，确保选任干部程序规范、科学精准。坚持日常调研与政治建设考察相结合识别干部。开展换届后新一轮政治建设考察，扎实做好区管领导班子运行情况调研。今年以来，重点调研镇街领导班子运行情况，已为112名班子成员逐一画像，干部考察的全面性、精准度不断提高。坚持能上与能下相结合任免干部。加强...