组织部门自身建设工作汇报_3

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新组织部门自身建设工作汇报组织部门自身建设工作汇报为深入落实“四提”“五要”要求，区委组织部开展“争做‘六心’干部、打造‘六型’部门”活动，引导全区组织系统争做“忠心、专心、用心、热心、省心、放心”干部、打造“政治型、学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”部门，锻造“首善尖兵”“过硬队伍”。##paidbegin##一、坚定理想信念“原动力”，打造有活力的强队伍。一是树牢政治意识，建强“主心骨”。围绕争做“忠心”干部、打造“政治型”部门，召开2022年度机关党建暨党风廉政建设工作会议，将7月确定为“党性集中教育月”，通过重温入党誓词、参观党性教育基地等形式，开展集中教育活动，不断提高组工干部政治站位。二是树牢争先意识，着力“加速跑”。结合全区“争资金、争政策、争项目、争荣誉、创一流”活动各科室明确争创目标、争创措施，截至目前，区委组织部争取省级资金473万元、市级资金760万元，让事争一流成为组工干部标配。三是树牢创新意识，探索“新路径”。开展“一室一亮点”活动，组织各室（中心）、镇街每年围绕业务工作和省、市、区关注的重点难点问题，确定12个创新项目，适时开展“组织工作创新奖”评选。二、锤炼干事创业“真本领”，培树善攻坚的排头兵。一是深化理论“厚度”。聚焦组工干部理论提升，既开设“短平快”的“先锋课堂”，每期23个科室利用5分钟，讲解小切口基础业务；也开展“大容量”的“组工讲坛”邀请经济建设、信访稳定、城市管理等一线部门负责人授课，锻造能打硬仗、能扛重活的“首善尖兵...