组织工作重点任务落实工作汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新组织工作重点任务落实工作汇报按照市委关于推进落实年度重点工作“四个体系”建设要求，委组织部立足部门职能，聚焦目标任务，建立健全制度机制，狠抓重点任务落实，建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，形成闭环式完整链条，确保全年各项重点工作任务务实高效全面推进一、细化分解明“责”，建强领导责任体系。落实“两台账一清单”要求，明确责任，构建纵向到底、横向到边、整体联动、层层推进的责任体系。对标全市组织部长工作会议部署，分解7方面69项重点工作任务，建立《2022年度组织工作重点任务台账》，对标市、区委文件要求，建立《2022年度组织工作任务（动态）台账》，明确责任领导、牵头负责人、直接责任人；对标两个台账中明确的工作任务，建立《区委组织部工作推进清单》，明确具体工作任务及措施方法、进度安排等，实现长期任务短期化、目标任务具体化，做到任务有人担、责任有人负##paidbegin##二、聚焦重点做“事”，完善工作推进体系。科学运用“一图表”“五坚持”工作法，扎实有序推动各项年度重点工作落实到位。部内全体工作人员对照“两台账一清单”，对牵头任务逐项形成各自工作落实台账和图表，对具体工作任务、阶段目标和完成情况实行动态管理，着力提升工作推进落实的针对性、时限性、实效性。对网格化疫情防控、社会稳定等跨行业部门的重要事项，由部主要领导牵头，推行“专班工作法”“一线工作法”，周会商、月调度、季总结，挂图作战，专项推进，确保重点工作推进始终不松劲、时刻不停步。全网最...