乡村振兴人才工作情况汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新乡村振兴人才工作情况汇报乡村振兴人才工作情况汇报近年来，我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手，采取打造一批培育基地、开展一批技能培训、实施一批帮带计划，培优育强“双培养”队伍，积蓄乡村振兴人才力量。目前，全县优选市级领军人才培养对象6名、县级领军人才培养对象28名，储备后备力量589名。##paidbegin##一、打造一批培育基地，激活发展新引擎。依托县政务服务中心和县电商服务中心，创建“创新创业人才超市”，为领军人才创新创业提供“一站式”服务。在县中等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”，充分整合西南大学、贵州大学、华中科技大学等高校及本土专家资源，建立共113名专家的师资库，通过开设产业发展、乡村治理、乡村振兴等专题培训班，提升“双培养”对象处理复杂事务的本领。根据全县产业发展实际，在黄都镇万元村、涪洋镇小坪村打造“双培养”实训基地，提供可实践、可教学可观摩的平台，进一步提升“双培养”对象综合能力。二、开展一批技能培训，蓄足发展源动力。建立县、乡两级联训培养机制，针对“不同人不同村，产业结构不同、发展规划不同、群众需求不同”等情况，搭建以党校和职校为主的培训平台，采取“理论+实践”“走出去+请进来”“中职班+党校大专班”“定岗培养+双帮带”等方式，聘请省内外专家教授、实践经验丰富的领导干部、高职称专业技术人员、企业经营管理人才、先进模范等人才从政治理论、制度执行、社会治理、乡村振兴、基层党建等方面进行系统培训，提高培养对象政策执行、推动发展服...