县老干部工作汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新县老干部工作汇报近年来，县认真贯彻中央、区、市党委关于老干部工作的决策部署，结合工作实际，丰富工作举措，创新工作方法，全面推动老干部工作取得实效。完善机制，探索老干部服务管理途径。一是建立离退休干部工作部门与其他县直部门的协作机制，定期召开专题会议，部署离退休干部工作任务，形成县离退休干部党工委牵头，各有关部门党组指导，离退休干部党支部落实的工作格局。二是全面落实“一完善六强化”工作机制，在全县XX个离退休干部党支部配备专职党务干部，创新开展机关党支部委员和离退休党支部委员交叉任职工作做法受到中组部肯定。三是创新党组织设置，根据离退休干部党员的居住地、兴趣、业缘等，成立XX县“地缘型”离退休党支部（银川）和老年大学、诗词学会等“趣缘型”党支部，进一步增强离退休干部对党组织的认同感和归属感##paidbegin##创新模式，增强老干部学习教育实效。一是坚持并完善老干部每月定期参加所在党组织学习活动制度，依托“三会一课”、支部主题党日、“学习强国”、“塞上金秋”等线上线下平台，采取集体学习、专题讲座、个人自学、现场教学等方式，真正做到学深悟透、真信笃行，确保学习全覆盖。二是定期邀请自治区“塞上金秋”等宣讲团对全县离退休干部党支部书记、老党员进行集中宣讲，引导基层离退休干部党组织学习教育有方向、不跑偏。三是坚持从实际出发组织和开展学习活动，对年老体弱、行动不便的离退休干部，采取送学上门、视频课等灵活的学习方式，切实做到离退休干部党的意识不弱化、党员标准不降低、...