县医疗保障局2023年D风廉政建设和反腐败工作第一季度问题剖析汇报材料

哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新县医疗保障局2023年D风廉政建设和反腐败工作第一季度问题剖析汇报材料[最新热点素材尽在【公众^号：哒哒君】@~#]根据调研工作需要，现将我局2023年D风廉政建设和反腐败工作第一季度问题剖析整理成材料汇报如下：一、存在问题剖析（一）干部队伍依法依规履职风险高。作为一个新组建的部门，干部队伍人员少新手多业务不熟，部分同志知识更新不及时，政策执行能力不强。同时由于工作任务繁重，导致大家用于学习的时间不多，对新时期D风廉政建设新趋势、新动向把握不够准确，没能很好地把D风廉政建设融入日常业务工作中，也没能更好地起到以D风廉政建设促进中心工作发展的效果。有的同志对D风廉政建设的重要性认识不足，认为这是一项“软任务”“虚工作”重业务轻政治的思想仍然存在，不愿在D风廉政教育工作中投入过多的精力。作为新组建的单位，面对医保基金体量庞大、工作人员身份多样、管理监督难度加大、各方面工作基础还比较薄弱等实际情况，更需要进一步加大对干部队伍教育监督的力度，切实加强依法依规履职方面的教努力做全网最好用的公文写作网站！公众号【哒哒办公】QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新育和引导。##paidbegin##（二）医保行政效能受管理体制影响大。在机构改革之前的医疗保障组织架构体系里，县人社局是决策与监督机构，县社保局是经办机构。此次机构改革，单独组建医疗保障局作为医保决策与监督机构，但截至今年1月，承担医保经办业务的县医疗保障局服务中心才成立，很多业务的...