县委书记人才工作汇报提纲

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新县委书记人才工作汇报提纲聚才蓄能构建县域人才高地近年来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，牢固树立“人才是第一资源”理念，立足县域资源禀赋，深入实施人才优先发展战略，持续加大高层次人才引育力度，着力构建以产业集聚人才、以人才支撑产业发展的新格局，为高水平建设人才强省贡献力量##paidbegin##一、健全体制机制，释放人才集聚效应。坚持党管人才原则，做到党爱人才、党兴人才、党聚人才。一是优化人才工作架构。提档升级人才工作领导小组，实行区委书记、区长任组长的“双组长”制，坚持经济社会发展与人才工作同谋划、同部署、同推动、同考核。深化“一部门一清单”“一部门一品牌”创建，有力推动人才工作育新机、开新局。人才工作成绩多年保持全市前列，4次被省委、省政府表彰为“山东省人才工作先进单位”。二是推进产学研深度融合。持续开展以“百名专家行”“百家企业院校行”“百名博士企业行”为主要内容的“三百三行”系列人才活动，实施科技创新“五库十院”培育计划，构建了从“请进来”到“走出去”，再到重点解决校企合作“最后一公里”的闭环式合作体系。三是完善人才选拔体系。从2012年开始，逐步构建形成“1+5”人才梯次化选育体系，实施“般阳英才计划”和五类优秀人才选拔。目前，累计储备区级人才371人，自主申报入选市级以上高层次人才188人，其中国家级重点人才工程专家5人，省泰山系列人才19人。【更多公文素材，微信：dadawk01】二、勇于...