县委组织部人才振兴工作情况汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新县委组织部人才振兴工作情况汇报下好人才“四颗子”激活乡村振兴“一盘棋”下好人才“四颗子”激活乡村振兴“一盘棋”##paidbegin##近年来，县委组织部认真贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，强化人才引领发展战略作用，通过下好人才工作引才、育才、用才、留才“四颗子”，为推动乡村振兴提供强大的智力支撑。一、用好引才“法子”。建立“人才编制池”机制，立足区域特色产业发展需要，定期编制发布急需紧缺人才目录，着力引进一批符合全县发展实际的高层次人才、急需紧缺人才，去年以来，该县共引进高层次人才18名，公开招聘专业技术人员301人。开展“回雁”工程，积极发挥基层党组织、共青团、商会组织密切联系服务籍在外人才的作用，吸引在外优秀人才关心回报家乡，去年以来，共吸纳117名政治素质好、带富能力强的籍人才回乡担任村支两委成员，引导116名籍人才回乡创办企业、合作社。二、拓宽育才“路子”。全面加强本土人才培育力度，增强自身“造血功能”。县财政拿出800万元作为人才发展专项资金，支持全县人才队伍建设，通过实施人才队伍政治能力和专业能力“双提升”、专业技术人员继续教育培训、教师医卫人员在职培训、农村实用人才培训和乡村振兴驻村干部培训等“五大培训工程”加大本土人才培育力度。制定《县年轻干部培养管理办法》，加强对年轻党政人才的培养。积极推进教育卫生、金融财会、文化旅游等全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【...