县委组织部后进村整顿工作汇报

县委组织部后进村整顿工作汇报_第1页
县委组织部后进村整顿工作汇报_第2页
哒哒文库:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新X县辖X镇X乡,X个村级党组织,其中村级党委X个,党总支X个,党支部X个,为促进党史学习教育活动扎实开展,确保“一征三议两公开”工作法扎实推进,夯实新农村建设基础,推动农村和谐发展、科学发展。根据X组通〔X〕X号《关于开展后进村集中整顿活动的通知》要求,我县结合党史学习教育活动,从县直机关、乡镇机关抽调X名优秀干部组成X个工作组、X个工作队,在全县开展了以“建班子、带队伍、理思路、促发展、讲文明、树新风、化矛盾、保稳定”为目的,以“一征三议两公开”工作法为抓手的“千名干部下基层、化解矛盾保稳定”主题活动,对排查出的X个村务公开难点村、社会治安混乱村、党组织软弱涣散村等进行了集中整顿,收到了良好效果。一、多管齐下,抓班子强核心一是抓好班子建设。针对后进村支部书记“难选”问题,我们打破地域、身份、职业界限,打破本村人当本村“官”的传统模式,重点从本村优秀现任村干部、致富能手、退伍军人、外出务工的农民党员中选拔村党支部书记,从县、乡镇机关干部中选派村党支部书记,有效地解决了后进村党支部书记“难选”问题。全县多渠道选配“双强”党支部书记X人。XX乡北村支部书记由于经济问题被免职,造成班子不稳定,为解决这一问题,乡党委及时选派一名工作能力强、农村工作经验丰富的乡机关干部担北村党支部书记,很快进入角色,与班子成员一道带领群众抓经济、促发展,深得群众好评。二是抓好教育培训。针对后进村党支部书记“难当”问题,在加大后进村班子成员、尤其是党支部书记思想教育的同时,采取多种措...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部