县实施人才振兴工程情况汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新县实施人才振兴工程情况汇报近年来，县聚焦聚力乡村振兴战略，结合县域实际，勇于改革探索，突出制度创新，在深入调查研究的基础上创新实施了加强村党组织队伍建设的“头雁工程”、吸引在外人士回乡创业的“归雁工程”、培养“土专家”“田秀才”等实用人才的“鸿雁工程”、发展新型经营主体的“雁阵工程”的乡村振兴“四雁工程”，探索建立了鼓励人才“到乡村去”的激励机制，以人才振兴助推乡村振兴取得良好效果。现将有关做法汇报如下：一、主要做法##paidbegin##（一）实施“头雁工程”，培养农村基层党组织带头人围绕解决村党组织书记选育用管等方面的问题，县委制定出台《关于实施乡村振兴“头雁工程”的意见》，本着“重选拔、严管理，重实绩、严考核，重激励、严约束”的原则，着力打造优秀的农村基层党组织带头人队伍推动服务乡村振兴。1.在待遇上，推进“全面提升”，解决干不着问题。一是大幅度提高经济待遇。年月“头雁工程”实施后，综合绩效奖励、基本报酬、年限补贴、养老保险，每年最高可以拿到万多，平均增长倍以上。年“头雁工程”升级后，的村党支部书记每月可以拿到元、特大村达到元，其中绩效奖励占到。二是大手笔突破政治待遇。充分利用干部人全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新事资源，突破身份限制，从优秀村党组织书记中选任名挂职县委常委、名挂职乡镇党政领导班子成员，考选名乡镇党政领导班子成员，考录名...