农村流动党员管理工作汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新农村流动党员管理工作汇报外出务工流动党员管理难精准、学习难开展、作用难发挥，是农村党员队伍管理的一大难题。找准“小切口”不断提高流动党员教育服务水平和管理实效，让农村流动党员“离乡不离组织”。一、“小台账”发挥“大作用”，流动党员“离乡不断线”。组织144个村（社区）党组织对流动党员进行全面摸底，详细了解辖区流动党员的外出务工地点、工种类别居住情况等信息，一个村（社区）建立一个流动党员动态管理台账，将各村党支部书记确定为辖区流动党员的动态管理第一责任人，定期对流动党员管理台账及数据库进行动态调整更新。结合“五个到户”，完善流动党员管服机制，建立村党支部委员、党员小组长“1＋N”结对小组600余个，小组长每月通过电话、短信、视频等形式，深入开展谈心谈话，实时动态掌握流动党员的思想动态和务工就业情况。以“主题党日”为载体，组织流动党员线上参加支部组织生活，线下“冬春训”充电，确保流动党员管理抓在经常、严在日常、实在平常。【更多公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin##二、“小云端”凝聚“大动力”，流动党员“学习不断线”。建立流动党员线上学习机制，依托学习强国、微信群、等新媒体，常态化推送党建新闻、政策法规党务知识等，让流动党员充分利用好碎片时间，随时随地学习党的新思想、新理论。组织在家党员与流动党员结成“帮扶对子”，按照“点对点”的结对帮扶形式，通过电话联系定期发送微信等方式，向流动党员们宣传党性教育、时事政策、乡情乡音、先锋典范等方面内容，与流动党员...