人才振兴创新做法汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新人才振兴创新做法汇报人才振兴创新做法汇报近年来，我县围绕“引、育、揽、储”，多举措拓宽引才育才渠道，强化人才队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。##paidbegin##一、推动产才融合，搭建科创平台引进一批。围绕新农业、新文旅、新材料、新能源等“四新”产业链，创建科技创新平台聚才引智，推动以业聚才和以才兴业同发力。组建农大茶产业研究院，引进院士专家团队，集聚省内外茶叶专业人才38人，“带培”本土人才219人。带动1.5万余户茶农科技种茶，助力10万亩茶叶提质培管，推动茶叶品质提升和品牌打造，十八洞黄金茶获得中国中部农业博览会金奖。创建院士专家工作站，争取到院士领衔的专家团队来县指导，推广春云2号优质油菜种植和水稻3D打印育秧技术，大力实施“油稻轮作”项目，种植油菜6.82万亩、水稻13.16万亩，打造麻栗场镇沙科村、龙潭镇双坪村等千亩“油稻轮作”示范片。筹建中农黄牛产业研究院，聚拢省畜牧兽医研究所易康乐、张佰忠等“牛博士”16人，“带培”本土养牛能手85人，助力德农牧业集团17000头湘西黄牛科技养殖，实现年销售收入1.5亿元，促进3万余名群众在湘西黄牛产业链上稳定就业。二、聚焦发展需求，紧扣民生重点培育一批。出台边城人才行动计划，全面实施乡村育才聚才行动，聚焦办好人民满意教育、健康医疗等民生重点领域，统筹抓好各类人才培养。建立本土人才订单培育机制，建立以组织部门牵头抓总,职能部门分类推进的工作机制,累计培养公费师范生407名，特岗教师195名，农村订单定向医学生等医疗卫生人才83人...