离休干部工作情况汇报

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新离休干部工作情况汇报离休干部工作情况汇报近年来，我区不断加强和改进离休干部工作，坚持“精准化、个性化”服务理念，细化服务标准，拓宽服务领域，从四个方向精准发力，纵深推进“一人一策”服务让离休干部老有所乐、老有所依、老有所养，不断提升离休干部的幸福指数。##paidbegin##一、统筹多方力量，精细绘制“路线图”。坚持“带着问题去走访，带着办法去沟通，带着措施去落实”的工作原则，多次召开专题会议，梳理项目清单12项。组织职能部门，讨论研究离休干部“一人一策”工作方案，整合老干、财政、医保、社区家庭等各方资源，建立横向协调、上下联动的工作机制。制定《区离休干部“一人一策”精准服务实施方案》，形成“发现问题—梳理清单—协调解决—反馈情况—完善机制”的“五步工作法”，构建“党委政府主导、老干部工作部门牵头、原工作单位尽责、子女尽孝、社区组织尽力、职能部门尽职、医疗部门尽心、财政部门尽保”的工作新格局，切实提升离退休干部服务质量和效率水平。二、坚持常态常效，精确编织“学习网”。落实好离休干部的政治待遇，坚持学习、阅文制度，为离休干部订阅党报党刊和涉老报刊等学习资料，保证离休干部的精神需求。用好“美在金秋老党员之家”“小区党群服务站”“日间照料中心”等活动阵地。对参加集体学习有困难的离休干部采取走访慰问、送学上门等多种方式，传达党内文件、党的会议精神和有关工作情况，把学习、活动常态化制度化，让离休干部政治思想有引领。三、健全慰问机制，精心当好“服务员”。通过电话...