激励基层干部担当作为工作汇报

激励基层干部担当作为工作汇报_第1页
激励基层干部担当作为工作汇报_第2页
哒哒文库:www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新激励基层干部担当作为工作汇报近年来,县突出基层导向和实绩导向,下功夫、出实招,切实关心关爱基层干部,激励广大基层干部在新时代展现新担当新作为。树立用人导向,引导干部争担当。组建9个调研小组深入17个乡镇开展干部工作谈心谈话,全方位考察识别干部,采取“四不两直”方式,根据干部岗位职责,广泛听取“他联系的”“他服务的”等知情人意见,深入掌握干部的宗旨意识和操守情怀,把疫情防控、乡村振兴、扫黑除恶等重大工作作为干部“检验场”,大力选拔“狮子型”“黄牛型”干部。2021年以来,从基层一线提拔56人担任乡镇副职,23名部担任乡镇正职,1名乡镇主要负责人担任副县级领导,实现“用好一个人,激励一大片”的导向作用。同时,推行干部“退回制、召回制、清退制”三项机制,坚持动真碰硬调整不作为干部,倒逼干部提升担当作为。2020年以来,全县已接到基层党委建议退回干部4名,清退村社“两委”班子17名,大学生村主干25名,形成“调整一个、教育一片、警示一批”的震慑效应。强化考核评价,推动干部愿担当。明确考核内容促担当。把疫情防控、乡村振兴、安全生产、人居环境整治、优化营商环境等工作放在考核突出位置,全方位、多角度、近努力做全网最好用的公文写作网站!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.cn添加微信【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新距离考察了解干部,既看日常工作中的实绩,又看大事要事难事中的表现,全面了解掌握干部担当作为情况。优化考核方式促担当。推行干部积分制管理办...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

发表评论取消回复

参与评论可获取积分奖励  
洞见文库+ 关注
实名认证
内容提供者

洞见文库专业提供各类研报范文等文档资料下载

确认删除?
回到顶部