基层党组织带头人队伍建设工作汇报

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哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新基层党组织带头人队伍建设工作汇报锻造“红色头雁”过硬队伍筑牢“乡村共富”硬核支撑今年以来,市始终把“红色头雁”队伍建设摆在突出位置,大力实施“头雁竞飞”行动,通过“系统学、全域练、严格管”等有力举措,全面提升“红色头雁”队伍能力素质,打造新时代过硬基层党组织带头人队伍,有力构筑“乡村共富”硬核支撑。##paidbegin##一、聚焦系统学,办好“提升课”,练就“真本领”。围绕“抓培训、强素质”目标,积极开设政治淬炼、业务培训等能力提升“课堂”,着力培养一批政策“活字典”、业务“百事通”。一是开展“全覆盖”轮训。建立“市级示范培训、县级全员培训”体系,按照“全员、精准、有效”工作要求,市、县两级利用2个月时间,线上线下集中举办基层党组织书记培训班31期,全面完成1821名村(社区)党组织书记全覆盖培训。二是推行“菜单式”课程。围绕“缺什么教什么”,开展培训需求调研,推行“点餐式”培训,围绕基层党组织建设、乡村振兴、基层治理、党风廉政建设等领域,有针对性地推出理论课、业务课、典型课、现场课、廉政课等“五堂课”。三是邀请“土专家”授课。市、县两级开设“红色头雁讲堂”55期,择优推选113名优秀的村(社区)党组织书记登上讲台,围绕村级集体经济发展、人居环境整治、乡村治理等重点工作,现身说法、传授经验,激励基层党组织书记之间互学互比、互促互进,凝聚全面推进美好环境与幸福生活共同缔造的强大动力。二、聚焦全域练,搭好“练兵台”,激发“源动力”。坚持把课堂搬到现场、融入实境,以...

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