关于开展“能力作风建设年”活动工作的汇报

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哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新关于开展“能力作风建设年”活动工作的汇报现将机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下:一、工作进展情况(一)立足经济社会发展,在深入研讨上定方向。将“找问题、定方向、促发展”作为我县机关能力作风建设的主要遵循,县委主要领导多次召开会议专题研究,听取汇报,带头开展“解放思想、振兴发展”研讨,深挖问题找症结,共检视县级问题方面个,经梳理共承接上级重点工作任务项,各级巡视巡察重点工作任务项,县委县政府急难险重工作任务项,每项任务都实行台账式管理,确定牵头领导、主要措施、完成时限。特别是针对县级重点工作任务,成立了个重点任务专项工作组,实行组长首问负责制,打破职级界限和战线壁垒,破解职责交叉、边界不清、协调不顺畅等问题,提高了工作质效,确保各项工作扎实有序推进。全县新签约招商引资项目个,重点在谈项目个,第一季度各项经济指标同比都有较大幅度提升,基础设施、农业农村、民生事业都稳步推进。##paidbegin##(二)立足能力素质提升,在培养锻炼上出实招。深入开展学习型机关创建活动,加强政治理论学习,举办科级干部能力素质提升培训班期,开展干部培训余人次。将产业链供应链建设、乡村振兴、信访维稳、经济建设等重点工作纳入培训“必修课”,提升培训的针对性、实用性和专业化。加强干部实践锻炼,制定出台《关于在“一线”选拔任用干部细则》,围绕招商引资的主战场,乡村振兴的最前沿,作风建设的第一线,选派名年轻干部到基层一线挂职锻炼,并将其纳入人才储备库,作为提职评优的前提条件,...

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