哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新公务员培训工作汇报公务员培训工作汇报近年来,市紧紧抓住公务员培训这个关键,努力锻造一支高素质专业化公务员队伍,为高质量高效率发展积蓄动能。##paidbegin##一、完善需求导向机制,提高培训针对性牢固树立按需培训理念,按照“缺什么,补什么,干什么,学什么”的原则进行培训,不搞大水漫灌的粗放式培训。一是坚持需求引领,服务发展大局。以提高公务员队伍服务经济社会发展能力为突破口,发挥党校培训主阵地作用,围绕市委中心工作,积极探索结构化研讨、现场模拟等培训形式,提升公务员的服务经济发展“真本领”。二是广泛开展调研,科学设置课程。课程设置上坚持“上下联动”,将组织需求、公务员需求、职业岗位需求有机结合,通过发放《培训需求调查表》精确掌握需求,不断提高培训课程设置的科学化、精准化水平。二、完善分级分类培训机制,强化培训精准性【更多公文素材,微信:dadawk01】强化问题导向、实效导向,分级分类开展培训。一是精准确定培训对象。结合不同层次、类型、岗位特点和需求,分级分类设置班次。党的十九大以来,聘请全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新了行政执法、农林水、民生服务等“五大类”36名专业老师进行辅导,培训4662人次。【更多公文素材,微信:dadawk01】二是精准设置培训内容与形式。合理设置培训模块,构建培训内容结构体系,确保培训重点集中、层次清晰。针对初任、任职、在职培训,设...
发表评论取消回复