哒哒文库:www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新工会农民工维权工作汇报为有效解决农民工劳动争议,构建和谐稳定的劳动关系,构建“工会+检察”劳动争议检调对接工作机制,整合各方力量,积极为农民工排忧解难,切实维护农民工合法权益。一、构建常态化工作机制,构建农民工维权防护网。建立“工会+检察”劳动争议检调对接工作机制,充分发挥工会、检察院在劳动争议纠纷调处中的部门优势,以问题为导向,紧紧围绕侵害农民工合法权益案件做好调处工作,推动解决引发劳动争议纠纷的深层次问题。区委政法委、区总工会、区检察院等单位,成立劳动争议检调对接工作领导小组,单位负责人任组长,有关内设部门负责人为成员,共同解决工作中遇到的问题。同时,依托12309检察服务中心,单独设立劳动争议检调工作室。制定《关于建立“工会+检察”工作机制维护职工合法权益的实施意见》的文件,明确任务目标、基本原则、工作机制和工作要求。利用检察院自主研发的“依法治区信息共享监督平台”,实现涉及农民工案件线索网上移送、网上办理和网上反馈,实现劳动争议信息共享。##paidbegin##二、创新司法办案模式,充分发挥检察监督职能。一是充分发挥行政检察职能,做好行政争议实质性化解工作。行政检察“一手托两家”,既监督法院的审判活动,又监督行政机关的行政执法行为。区检察院在做好行政诉讼监督工作的同时,协同行政执法机关共同化解行政争议。比如,某建筑公司拖欠农民工工资260余万元,几十名农民工多次上访,造成不良影响。区检察院及时调查核实案情,支持人社部门约谈建筑公司相关负责人。经多方不懈努...
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