哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文,朋友圈每天更新XX县实施新时代年轻干部成长工程情况汇报当前,实施“新时代年轻干部成长工程”,培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍,既是中央的明确要求,也是各级组织部门的重点任务。下面,我结合X县实际,围绕调研主题分别谈几点认识,供调研组各位领导参考。一、主要做法以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实好干部标准,遵循干部成长规律,以大力发现培养为基础以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,着力培养忠诚干净担当的优秀年轻干部。1.发现储备一批。一是加大力度引进。近年来,我县深入实施人才强县战略,多渠道引进各类优秀年轻干部人才仅今年就通过选调生招录、公务员招考、事业单位招聘、紧缺急需人才引进、人才回流等多种方式,引进了XX名年轻干部;通过企业招聘、招才引智方式引进XX余名专业性技能型人才。二是注重日常发现。采取集中调研、召开座谈会等方式,真正深入到基层一线和群众中,通过正面谈话、侧面了解,及时全面掌握年轻干部思想、工作有关情况。不定期召开青年干部人才座谈会,县委书记与青年干全网最全公文库,素材这一个就够了!公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】公文范文,朋友圈每天更新部进行集中谈心谈话;组织专班对全县优秀年轻干部情况进行调研,通过座谈推荐出一批优秀年轻干部,建立优秀年轻干部成长档案并对入库干部实行跟踪管理。三是强化精准识别。深化对年轻干部的日常了解,经常性、近距离有原则地接触干部,看干部对重...
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