市应急管理局“五问五破”专项行动阶段性工作总结

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新市应急管理局“五问五破”专项行动阶段性工作总结作风建设是党的凝聚力、战斗力的直接来源。市应急管理局以“五问五破、五比五先”作风建设专项行动为契机，全面提升了越是艰险越向前，越是困难越担当，越是变局越主动的精神状态，形成争先创优的积极氛围。现将市市应急管理局前阶段开展专项行动工作汇报如下：一、聚焦组织领导，督促责任落实。一是开展动员部署。市应急管理局第一时间制定了实施方案，并于8月9日上午组织召开“五问五破、五比五先”机关作风建设专项动员会议，对“五问五破、五比五先”专项行动实施方案进行了介绍，并作了具体部署，明确了活动时间、任务、节点，进一步压实责任。二是召开主题讨论。以支部为单位开展了“对标找差距、先行必有我”主题大讨论，找差距定目标、明方向促提升，全局共组织3次，参与人数70人次，全面营造了“比学赶超”的浓厚氛围。三是开展“两个先行”大宣讲。局班子成员结合“两个先行”开展上党课等活动，局党委书记、局长戎渭泗对全体机关干部进行“两个先进”集中大宣讲，局70余人参加了宣讲活动。##paidbegin##二、锁定作风问题，开展自查自改。一方面，对照标准开展自查。全局对照甘愿躺平“混日子”等五方面问题，以支部为单位，召开了作风建设专题组织生活会开展了批评和自我批评，并结合省委巡视“回头看”反馈问题整改工作，形成了领导班子科室、干部个人三张问题清单，制定了解决措施，发现并整改问题115个。另一方面，借助案例开展学习。通过党委理论学习中心组、“周二夜学”等形式深入学习...