上半年联社人力资源处总结

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新上半年联社人力资源处总结省联社人力资源处：按照省联社《关于召开全省农村人事工作会议的通知》精神，通过对人力资源部上半年工作进行认真的归纳梳理，现以书面形式向省联社作以汇报。上半年，人力资源部认真贯彻落实省联社的一系列决策部署，按照年初确定的工作目标，牢牢把握住工作的总体发展方向，基本达到了时间过半、任务完成过半。从上半年的整体工作情况看，重点工作突出有效，基础工作扎实推进，为下半年工作的有序开展，圆满完成全年工作目标积累了经验，奠定了基础。##paidbegin##20XX年上半年工作总结一、紧扣优化人员、机构配置的目标，努力完成三件事（一）积极主动，应对挑战，建立人力资源管理新格局【更多公文素材，微信：dadawk01】20XX年1月1日，新《劳动合同法》正式出台，新法的出台对人力资源的管理提出了新的要求。去年年末，省联社全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新针对新法的即将出台，组织了一期全省人事干部培训，聘请专业讲师对新法进行了详细的解读，今年（）月份，又组织了为期四天的《劳动合同法》学习班，两次学习班的举办为延边优化人力资源配置，建立新型的劳资关系指明了方向，提供了保障。在此基础上，按照省联社的要求，我们针对不同岗位、工作性质、年龄结构等方面对全辖员工进行了摸底调查，掌握了第一手翔实的基础材料；先后召开6次全辖人事干部会议，部署落实解除劳动关系、劳务派遣、新劳...