人事专员转正的工作总结

哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新人事专员转正的工作总结人事专员转正的工作总结（通用15篇）人事专员转正的工作总结篇1我于20xx年x月x日入职，至今工作已将满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、主要负责的工作##paidbegin##(一)人员库的维护和更新负责人员库的维护和更新，需要有足够的细心和耐心工作虽然看起来很简单，但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此。从工作中，要更新人员库的情况主要有以下几种：1、新员工的入职，需要增加人员的信息;2、员工的岗位发生变动，这种情况需要做好调动汇总，适时更改员工岗位变动的相关信息;3、员工的离职，这种情况就需要把人员库里面的员工全网最全公文库，素材这一个就够了！公众号【哒哒办公】防丢失QQ【5346405】哒哒文库：www.dadawk.com微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新的信息资料剪切，然后汇总到离职人员表里面;【更多公文素材，微信：dadawk01】4、培训绩效组提供了新的学历职称情况，需要更新相关的职称信息。(二)员工奖惩的管理员工的奖惩管理工作，其实自己所负责的部分工作也不算特别多，另外，出现奖惩的情况也不是很多，自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判定奖惩的等级待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等)，然后把所有相关的资料收回、存档。(三)公司组织架构的适时变更公司的组织架构可以明显地体现一个公司的部门运行流程，因...